COLETIVO
comunidade
* liderança * educação * treinamento
no interesse de organizações vibrantes
O COLETIVO
Este projeto está oferecendo formação e treinamentos que não estão disponíveis no Rio de Janeiro. Nosso mix único de lideranças locais e abordagem combina-se com aliados dos Estados Unidos e do mundo que são
e possuem recursos. Nosso conhecimento e conexão internacional fazem do COLETIVO um modelo inovador.COLETIVO existe para criar e apoiar uma rede de recursos locais que aumente o conhecimento, o acesso e a capacidade de captação de recursos e de treinamento técnico de organizações não governamentais. Através de
capacitação em captação de recursos e desenvolvimento de lideranças, vamos aumentar o acesso a recursos e sustentabilidade; promover lideranças locais; melhorar parcerias existentes e solidificar movimentos de
justiça social e organizações comunitárias trabalhando para criar mobilidade social. Com base no nosso contato com as comunidades, vamos publicar e enviar para financiadores no mundo inteiro uma lista de necessidades e de objetivos para fundações e corporações com foco em investimento social.Nosso trabalho tem como foco inicial conectar comunidades locais com fundações e doadores fora do Brasil. Trabalhos organizados e liderados por mulheres negras e em comunidades de baixa renda serão priorizados pelo
COLETIVO.Com um comitê central localizado no Rio de Janeiro, um conselho consultivo formado por brasileiros vivendo nos Estados Unidos com experiência no terceiro setor e um time de tradutores voluntários internacionais,
COLETIVO está construindo uma rede internacional dedicada a divulgar as vozes e as necessidades das comunidades no Rio de Janeiro e a facilitar a comunicação direta destas com fundações nos Estados Unidos e na Europa.
Nossos treinamentos estão ensinando pela cidade do Rio de Janeiro os vários componentes para apresentar o trabalho de uma comunidade no formato de uma proposta para financiadores dos Estados Unidos e da Europa. COLETIVO começa com o processo de escrever propostas, incluindo: terminologias e linguagem; missão e visão, cartas de intenção; propostas completas; folha de abertura; narrativa; orçamentos; e demografias. Antes de iniciar o treinamento, os participantes preenchem um questionário que nos ajuda a focar nosso treinamento diretamente para as necessidades de cada grupo com o qual estamos trabalhando. Nosso foco é facilitar o contato entre organizações e líderes locais com fundações nos Estados Unidos e Europa. Nos mantemos disponiveis após o treinamento para contato. Oferemos indicações de centros de computação com acesso gratuito a internet para que após o treinamento, as pessoas possam iniciar o processo de pesquisa. (COLETIVO também está atendendo várias necessidades de treinamento técnico, incluindo planejamento estratégico e administração de conflitos). Cada participante preenche uma avaliação do treinamento, oferecendo sugestões e opiniões para que possamos identificar outras áreas que eles precisem de assistência.
Vemos este trabalho como uma forma de encorajar a colaboração e a cooperação de ong's e comunidades e facilitar o processo de crescimento da filantropia de acordo com as necessidades das comunidades. Grande parte da filantropia brasileira tem historicamente mantido a estrutura social, trabalhando nos sintomas e não nas causas ou criando mudaças; nossa nova abordagem tem o potencial de promover um processo de transformação social que ajude a priorizar a mudança social. Porque a nossa forma de trabalho consegue demonstrar que os membros da comunidade são os especialistas nos desafios daquela comunidade, o diálogo com os sistemas filantrópicos é revolucionado. Ao mesmo tempo que este paradigma é modificado, estaremos aumentando o apoio direto para mudanças locais. Facilitando e encorajando líderes comunitários a participarem dessas estratégias, discussões e decisões, as comunidades estarão mais preparadas para acompanhar o desenvolvimento da filantropia local. O processo desenvolvido pelo COLETIVO oferecerá um mecanismo concreto para ajudar comunidades a continuar acompanhando este processo ao longo do tempo.
A fase inicial de
dois anos do COLETIVO consiste em dois componentes: uma série de
treinamentos gratuitos, cada um especificamente customizado para as necessidades
da organização e comunidade atendida, e um componente de
desenvolvimento de lideranças. Nosso comitê acompanhará
o trabalho programático durante este tempo. Um grupo local brasileiro
vai direcionar este projeto após dois anos. O grupo será
apoiado pelo conselho consultivo localizado nos Estados Unidos (em sua
maioria brasileiros) e um time de tradutores internacionais voluntários
que se comprometeram a traduzir no mínimo 5 propostas para fundações
por ano. O grupo do COLETIVO tambem irá criar e publicar as necessidades
da comunidade que serão enviadas para empresas, fundações
e instituições pelo mundo todo.
Esta fase de dois anos vai nos ajudar a atingir dois objetivos principais
com grandes resultados sociais:
Objetivo 1: Aumentar a capacidade das comunidades locais de entenderem,
acessarem e utilizarem captação de recursos internacionais
como uma ferramenta de mudança social positiva.
O resultado da fase inicial entre comunidades de baixa renda sera um grupo
de centenas de pessoas e comunidades que terão aprendido o básico
do processo de escrita de uma proposta e busca de financiadores nos Estados
Unidos. Eles não estarão mais marginalizados deste processo
ou dependentes de consultores externos que formam um sistema de exclusão
e despótico. Eles serão apoiados nos seus esforços
de submeter propostas e criar relações com financiadores.
Eles perceberão que suas vozes e perspectivas possuem um valor
imenso. A busca de fundações será apresentada como
uma forma chave de apoio, mas não será o objetivo ou solução
final. A ênfase durante os dois primeiros anos será na captação
com fundações fora do Brasil como uma parte importante da
estratégia de diversificação para a sustentabilidade.
Ao longo do tempo, outros tipos de captação e apoio para
as organizações serão identificados pelo grupo, estudados
e apresentados de acordo com as decisões do grupo.
Apesar da nossa ênfase de que não há garantia de que
uma proposta submetida irá resultar em um apoio, o COLETIVO irá
aumentar o acesso a possíveis apoios, as chances dos esforços
locais conseguirem apoios diretos e melhorar a capacidade das comunidades
locais de utilizarem as doações nos projetos e questões
que eles identificam como prioritárias. Os treinamentos vão
oferecer ferramentas importantes - conhecimento, acesso e capacidade -
para o conjunto de recursos da comunidade. Irá aumentar a troca
e a colaboração entre as comunidades e encorajar projetos
de mapeamento dos recursos disponíiveis. Os treinamentos e a lista
de necessidades da comunidade vão incentivar o diálogo e
a troca com a comunidade filantrópica. Além disso, devido
a maioria dos participantes dos treinamentos serem mulheres negras vivendo
na pobreza e com altos índices de violência em suas comunidades,
este aumento de capacidade resultará no crescimento de projetos
direcionados às questões que afetam mulheres, pobres e comunidades
negras onde os problemas são mais sentidos.
No curto prazo, este primeiro objetivo irá resultar em:
- aumento significativo do acesso e entendimento das comunidades locais sobre a captação de recursos com fundações como uma ferramenta e um recurso
- colaboração entre comunidades locais e movimentos sociais
- aumento no número de projetos locais recebendo apoio e tendo sucesso em iniciar e continuar trabalhos vitais nas suas comunidades
- criando apoio direto para comunidades locais, especialmente para mulheres negras e pobres
Objetivo 2: Cultivar e facilitar o desenvolvimento de um time ou grupo de orientadores entre os participantes destes treinamentos.
Após os dois anos, COLETIVO irá continuar como uma rede de recurso gratuita que não será propriedade de uma especifica instituição. No nono mês do primeiro ano, vamos iniciar o processo de desenvolvimento de lideranças, que irá envolver treinamentos desenvolvidos pelo comitê local, em colaboração com programas nacionais e internacionais, sobre organização e mobilização, resolução de conflitos, administração comunitária e outras áreas identificados as pelos membros.
Nós estamos também trabalhando com organizações que estão desenvolvendo treinamentos de liderança, captação de recursos e capacitação técnica para mulheres negras e de baixa renda, cujo trabalho pode ser interessante para as comunidades priorizadas pelo COLETIVO. No desenvolvimento de lideranças vamos recrutar e formar um grupo de líderes comunitários locais que junto com o comitê local, após a fase de dois anos, irá participar das decisões, administração e responsabilidades progrmáticas da rede. Neste ponto, o comitê poderá optar por formalizar a rede como uma organização sem fins lucrativos, ser parceira de outra ONG ou continuar como uma rede de recursos comunitários não fomalizado de acordo com uma decisão coletiva. De qualquer forma, COLETIVO terá a capacidade de adicionar áreas de treinamento, liderança e desenvolvimento organizacional e comunitário na sua missão e estrutura.
Ao atingirmos o objetivo 2:
- garantiremos que o trabalho da fase inicial estará também construindo infra-estrutura como um recurso de longo prazo a ser mantido, dirigido e desenvolvido por líderes locais
- iremos garantir nosso investimento e seguir influenciando várias comunidades e questões desde o começo do trabalho
- criaremos laços de solidariedade entre mulheres, comunidades pobres e outras comunidade negras no Rio de Janeiro com movimentos internacionais de filantropia, justiça social, direitos humanos e de mudança social
Objetivo 3:
Lista de necessidades da comunidade-Este relatório único
irá divulgar as informações e idéias que encontraremos
nos dois anos, e estabelecer uma comunicação direta das
comunidades do Rio de Janeiro com as fundações internacionais.
Esta comunicação irá posicionar os líderes
comunitários como especialistas das necessidades de suas comunidades.
Criaremos uma oportunidade para fundações entenderem a perspectiva
das comunidades e o que elas consideram importante nos seus trabalhos,
recursos e estrutura.
Ao atingirmos o objetivo
3:
- estaremos oferecendo um incomparável olhar nas necessidades das comunidades e organizações do Rio de Janeiro definidas pelas comunidades…nas suas p'roprias palavras!
- promoveremos para fundações e organizações internacionais um melhor entendimento das organizações e comunidades pobres do Rio de Janeiro
- aumentaremos as
oportunidades de interação e comunicação
entre estas várias populações, sem depender de
intermediários.
Você e sua organização podem ajudar a divulger o trabalho do COLETIVO:
- Falando ou enviando email sobre nós para seus pares, colegas e organizações
- Convidando COLETIVO para desenvolver um treinamento para a sua organização
- Oferecendo suas opiniões, sugestões e idéias
- Oferecendo ao COLETIVO o uso de espaços para realizarmos os treinamentos
- Sugerindo-nos pessoas e organizações que possam estar interessados no nosso trabalho
- Adicionando COLETIVO_RJ@yahoo.com.br na lista de eventos da sua comunidade
- Oferecendo seu
tempo e talento assistindo um treinamento, traduzindo, trabalhando no
desenvolvimento de treinamentos para uma específica área
ou questão
COLETIVAMENTE PODEMOS AJUDAR A TRANSFORMAR OS APOIOS E A SUSTENTABILIDADE das comunidades e do Terceiro Setor no Rio de Janeiro!Agradecemos muito o seu interesse em o COLETIVO!
Rio de Janeiro, BRASIL
correio de voz: +55 (21) 3521-8559
e : coletivo_rj@yahoo.com.brLeonicia Justo de Jesus
Coordenadora das OficinasParceiros:
Conselho Estadual dos Dereitos da Mulher (CEDIM/RJ)Adicionar sua organização hoje!